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以评促强 领航聚力!市中区召开2022年度嘉州党建“领航项目”评审会

作者:祝谦     来源:乐山市市中区融媒体中心     发布时间:2022年03月28日    点击数:

3月25日,乐山市市中区召开2022年度嘉州党建“领航项目”评审会,全区镇(街道)和部门23个申报党建项目参加评审。区委常委、组织部部长杨鹄出席会议并讲话,各镇(街道)党(工)委书记、副书记或组织委员、区级部门机关党委书记参加会议。



今年以来,市中区紧扣全市组织工作“十大行动”之“创新突破年”工作主题,围绕嘉州党建“微创新”五大专项行动部署要求,紧盯“组织有活力、党员有示范、群众有实惠”党建工作目标,大力实施嘉州党建“领航项目”培育行动,以党建品牌创建助推党建工作高质量发展,持续为全区经济社会发展提供坚强组织保证。


精心选育立项

一是聚焦培育目标“量”标尺。制定市中区嘉州党建“领航项目”培育工作实施方案,明确申报项目“有鲜明主题、有简洁名称、有具体步骤、有持续实践、有承载载体”等“五有”标准和“价值引领力强、组织保障力强、创新突破强、社会凝聚力强、辐射影响力强”“五强”目标,指明培育“方向标”。二是聚焦难题破解“点”关键。精心指导16个镇(街道)和32个区级部门深挖细研自身党建特色和优势,结合城市、农村、国企、医院、学校、机关和两新等领域党建重点、难点、堵点问题,以项目化思维整理思路、明确目标、创新抓手、制定计划,形成基层党建品牌申报项目49个。三是聚焦跟踪指导“选”精品。按照基层党建项目“五有五强”评价标准,精心遴选23个项目公开评比、集中展示,选派区委组织部党建业务骨干“一对一”指导参评项目,全面优化项目建设方案、示范培育载体,营造创先争优的浓厚党建工作氛围。


公开评比保质

一是力求精准“专业评”。综合业务能力、工作经历、客观立场等因素,择优选出7名长期在党建战线工作的部门领导、常青树干部及基层一线村(社区)党组织书记作为项目评委,确保评比的专业化、多元化和客观化。二是多维展示“全面比”。明确镇(街道)党(工)委副书记或组织委员、区级部门机关党委书记主要汇报,采取“图文展示+现场解说”的方式,围绕项目简介、可行性分析、预期目标、主要措施、组织保障等方面进行全方位展示。三是实效并举“长效用”。坚持从“主题契合度、名称响亮度、举措务实度、载体丰富度、创新突破度”五个维度对项目进行全方位评审,现场公布项目得分,综合优选项目进入“培育实施库”,明确“做什么”和“怎么做”,以可操作、可衡量、可检验的具体要求,推动党建引领乡村振兴、基层治理等重点任务落实和问题难题解决。


持续跟踪问效

一是坚持协同化推进。全面建立“区委组织部指导—主管部门牵头—实施单位具体负责—相关单位相互配合”的协同推进工作机制,选派区委组织部党建业务骨干对入库项目进行“一对一”全流程沟通指导,对入库项目给予1-10万元项目资金补助,解决项目推进过程中人员、资金等要素缺乏、沟通不畅、配合不力等问题,全面构建齐抓共管、协同推进工作格局。二是坚持项目化管理。按照“项目化”管理模式,将入库项目的建设任务分解为多项具体任务,明确责任人、工作措施和完成时限。建立“周报告、月调度”工作机制,及时掌握项目建设进展情况,确保项目有序、高效、按期、保质完成。三是坚持常态化考评。用好督查考评“加速器”,建立动态调整和奖惩制度,采取日常督查、中期评估和年终考评相结合的方式,对49个申报项目进行全流程督导,对建设进展快、工作成效好、辐射影响大的项目动态调整入库,并参与年终“最嘉领航项目”评选;对进展情况不理想的项目及时调整出库,并将在年终党建考核中予以适当扣分。通过摸实情、考进度、看成效,切实层层传导压力,以考评助推党建品牌高质量创成。


来源:乐山市市中区融媒体中心



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